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        熱門職位
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        職業規劃

        ???????講師級別老員工一對一培訓,定期與行業內高手交流;

        ??發展規劃:只要在工作中展現出對稱的價值與能力,公司將提供清晰明確的發展方向給予優秀并愿意與企業共同成長的???員工(級別升遷不受年齡、就業時間等限制),具體方向為:運營助理(EDM營銷專員)-運營專員 - 運營主管(賬號負責人) - 平臺經理(分部負責人)


        薪資福利

        ????????薪酬結構

        基本工資 + 績效獎金 + 項目利潤抽成(試用期工資福利相同,本崗重在抽成獎金,抽成次月即發放)

        ● 福利體系

        養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險;

        定期團建活動;

        加班費;

        每年一次的員工旅游;

        ● 帶薪假期????

        國家法定假期、年假、陪產假、婚假、產假等


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